Indústria tradicionalmente dominada por homens abre espaço gradualmente para mulheres
Por Redação
A indústria marítima de cruzeiros é um setor em constante expansão, que oferece oportunidades de emprego para pessoas de todo o mundo. Embora tradicionalmente dominada por homens, cada vez mais mulheres estão assumindo posições de liderança e operacionais, tanto em terra como a bordo.
Apesar da evolução, assim como outros segmentos da economia, ainda há muito a ser feito em termos de inclusão e igualdade de gênero. As empresas de cruzeiros, juntamente com a Organização Marítima Internacional (IMO), têm se esforçado para tornar o setor mais igualitário e um ambiente em que tripulação, executivas e hóspedes se sintam representadas e acolhidas.
Entre as ações para atrair mais mulheres para a indústria, criam oportunidades de carreira e programas de treinamento específicos para mulheres, com bolsas de estudo e recrutamento em faculdades e universidades. Entre alguns dos desafios a serem superados, estão ambientes de trabalho seguros, igualdade de salários e respeito pela capacidade técnica das profissionais.
Dia da Mulher na Organização Marítima Internacional (IMO)
Este ano, a IMO uniu-se às comemorações do Dia Internacional das Mulheres, celebrado pelas Nações Unidas e no mundo, com o tema “DigitALL: Inovação e tecnologia para a igualdade de gênero”. Em comunicado sobre a data, o secretário-geral da IMO, Kitack Lim, destacou a relevância do tema: “O transporte marítimo está passando por uma transformação, combatendo as alterações climáticas através da descarbonização e passando pela digitalização e automação em um ritmo acelerado”, disse. “Essa transformação precisa dos melhores talentos – e isso significa abraçar a diversidade e garantir que quaisquer barreiras à participação sejam derrubadas. No setor marítimo e em todos os setores, os ambientes de trabalho devem permitir, apoiar e incluir a participação diversificada de todos, sem impedimentos”.
O secretário-geral reafirmou o compromisso da IMO com a agenda de sustentabilidade da ONU, particularmente o Objetivo 5 dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU: “Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas”, e destacou a contribuição do Programa Mulheres Marítimas da IMO na promoção da participação feminina na indústria marítima. “Ao longo do ano, todos os dias, devemos continuar a luta pela igualdade de gênero”, disse Lim.
Para marcar a data, foi realizada uma audiência com a jornalista e escritora Mary Ann Sieghart, autora de The Authority Gap: Por que as mulheres ainda são levadas menos a sério do que os homens, e o que podemos fazer sobre isso.
Outras maneiras pelas quais a IMO trabalha para aumentar a representação das mulheres no setor marítimo incluem o Dia Internacional das Mulheres no Mar, comemorado anualmente em 18 de maio. Este ano incluirá uma conferência com o tema “Mobilizar redes para a igualdade de gênero”.
Mulheres que são destaque
Na data em que o mundo celebra o Dia Internacional das Mulheres, alguns avanços são visíveis e motivos de comemoração. Conheça alguns deles:
- A Carnival Corporation, maior grupo de cruzeiros do mundo, está na lista das Top Women-Friendly Companies dos últimos dois anos, uma pesquisa com 85 mil trabalhadoras em 36 países, organizada pela Forbes, uma das principais fontes de notícias de negócios em todo o mundo. O reconhecimento se baseia em igualdade de gênero comprovada e representatividade significativa de mulheres em cargos de liderança. As líderes femininas ocupam cargos em todo o grupo, incluindo presidentes de várias empresas da Carnival Corporation, e em funções-chave no desenvolvimento global de portos e destinos, recursos humanos, marketing, vendas, comunicações, operações e finanças.
- Entre as executivas de destaque na indústria de cruzeiros marítimos estão Barbara Muckermann, eleita presidente e CEO da Silversea em 2023, fazendo também parte do Comitê Executivo do Royal Caribbean Group; Jan Swartz, presidente de grupo da Princess Cruises, Holland America Line, Seabourn e P&O Austrália – quatro das nove principais linhas de cruzeiros do mundo no portfólio global da Carnival Corporation; Vicki Freed, vice-presidente sênior de vendas da Royal Caribbean International, que supervisiona o setor de vendas da empresa e gerencia a divisão de suporte e serviços comerciais; Estela Farina, diretora geral da Norwegian Cruise Line Holding no Brasil; e Marcia Leite, diretora de operações da MSC Cruzeiros no Brasil.
- Andrea DeMarco, está à frente da Regent Seven Seas Cruises, atuando anteriormente como Diretora de Vendas e Marketing. É uma veterana da indústria de cruzeiros com quase 20 anos de experiência em funções abrangentes no setor, incluindo relações com investidores, ambiental, social e governança (ESG), vendas e marketing, finanças corporativas, comunicação corporativa e gestão de receita.
- A Explora Journeys, nova linha de cruzeiros de luxo do Grupo MSC, nomeou Serena Melani como a capitã do seu primeiro navio, EXPLORA I, com lançamento em junho deste ano.
- A capitã Kate McCue é a primeira mulher americana a comandar um navio de cruzeiro. Assumiu em 2022 o mais novo (e maior) navio de cruzeiro da Celebrity Cruises, o Celebrity Beyond.
- Algumas comunidades no Instagram destacam diversos cargos ocupados por mulheres na indústria marítima, entre capitãs, engenheiras navais e técnicas de diversas áreas. Nos perfis women_sailors e o womensailors é possível conhecer a primeira capitã dos Emirados Unidos, Sahar Rasti; a bacharel em transporte marítimo, Max Kantor, que trabalhou em navios de pesquisa e a bordo de navios-tanque de petróleo bruto, também praticante de snowboard e surfe; e a técnica em elétrica naval, Rutuja Patil, que trabalha em uma grande empresa de logística e containers, a Maersk.
- Outra organização importante no segmento é a Women Offshore Foundation, criada em 2017 para apoiar uma força de trabalho diversificada e impulsionar marinheiras para carreiras significativas. Entre as iniciativas estão o acesso a recursos de desenvolvimento profissional e aumentar a conscientização entre os líderes da indústria sobre questões que afetam as mulheres que trabalham no setor.
Enquanto o Dia Internacional da Mulher dura apenas 24 horas, essas e outras milhares de mulheres trabalham durante todo o ano para impulsionar a indústria de cruzeiros. Nossa homenagem a todas elas!